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为全面贯彻落实湖北U投领导者官网集团天然资源板块业务整合工作有关要求，，，进一步深入湖北省天然资源投资集团有限公司（以下简称“天然资源集团”）三项制度鼎新，，，贯彻“人才强企”的理念，，，选优配强干部行列，，，引发干事创业活力，，，选取公开竞聘的方式，，，提拔产生天然资源集团部门治理岗位人才
。

（一）对峙党管干部准则和市场化选聘相结合；；；

（二）对峙民主公开与竞争择优相结合；；；

（三）对峙正视实绩与人民公认相结合；；；

（四）对峙综合考评与组织调查相结合；；；

（五）对峙严管和厚爱、
、、激励和约束相结合
。

本次竞聘共设置岗位7个，，，其中，，，副总经理/副部长（中层副职）2人，，，治理岗（经理级）5人，，，具体竞聘岗位及职数如下：：：

切合政治坚定、
、、对党忠诚、
、、敢于担任，，，无违规违纪等影响任命的情况
。具体蕴含以下五个方面：：：

1.拥有坚定的梦想信念，，，自觉对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，对峙“两个确立”、
、、做到“两个守护”，，，坚定执行党和国度的方针政策，，，严格遵守党的政治纪律和政治端正
。

2.拥有较强的治企能力，，，长于把握市场经济法规和企业发展法规，，，把握宏观经济局势和国度政策律例,有国际视野、
、、战术思想、
、、法治理念,有专业思想、
、、专业素养、
、、专业步骤，，，懂经营、
、、会治理、
、、善决策，，，正视联结合作，，，长于组织协调，，，可能调动各方面积极性
。

3.拥有强烈的创新意识，，，敢闯敢试、
、、敢为人先，，，敢于刷新、
、、启发进
。，，市场感触敏感，，，长于捉拿商机、
、、防控风险，，，持续推动企业产品创新、
、、技术创新、
、、贸易模式创新、
、、治理创新、
、、制度创新、
、、文化创新，，，不休提高企业市场竞争力
。

4.拥有正确的业绩观，，，全面贯彻新发展理念，，，对峙创新驱动、
、、转型升级、
、、提质增效，，，正确处置当期效益与长远发展的关系，，，勇担任，，，善作为，，，勤恳敬业，，，真抓实干，，，推动企业全面推广经济责任、
、、政治责任、
、、社会责任，，，工作业绩凸起
。

5.拥有优良的职业操守和小我品格，，，严格遵守党章党规党纪和国度司法律规，，，坚定执行中央八项划定及其执行细则心灵和省委六条定见，，，坚定否决大局主义、
、、官僚主义、
、、享乐主义和奢靡之风，，，遵守职业道德，，，器重家风家教，，，恳切守信，，，依法经营，，，审慎用权，，，公私明显，，，严守底线，，，清廉从业
。

（二）其他前提

1.一致前提下，，，法治素养好、
、、合规意识强的中共党员优先
。

2.春秋准则上不超过50岁，，，拥有正常推广职责的身段前提，，，春秋、
、、工作经历推算截止功夫为2024年12月
。出格优良的人才，，，春秋、
、、学历和工作经验前提可适当放宽
。

3.竞聘人员需近三年绩效查核了局均不低于根基胜任或相当等次
。

4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、
、、政纪处罚的人员不得参加报名
。

（三）岗位要求

1.竞聘中层副职岗位要求本科及以上文化水平；；；本科文化水平的通常该当具备5年及以上工作经历，，，硕士文化水平的通常该当具备3年及以上工作经历
。

2.竞聘员工岗位，，，大学本科及以上文化水平，，，同时应拥有竞聘岗位有关专业知识
。

除上述要求外，，，各个岗位的任职要求详见附件1
。

参与岗位竞聘报名人员最迟请于2024年12月27日17:30前,将报名资料电子版及扫描件，，，打包发送至邮箱hbszrzygs@hbslft.com（邮件定名：：：竞聘岗位名称+姓名+现单元名称），，，每人只能申报一个竞聘岗位和一个调剂岗位
。报名资料含：：：?

2.附件3《天然资源集团中层治理岗位公开竞聘报名汇总表》

3.附件4《天然资源集团中层治理岗位公开竞聘职业调研问卷》

4.有关证明资料：：：蕴含但不限于身份证件、
、、学历学位证书、
、、学籍在线验证汇报（二维码有效期内）、
、、近三年年度查核了局（盖章版）、
、、荣誉证书、
、、职称及执业资格证书、
、、任职文件等
。

联系人：：：李振豫

联系方式：：：18071064989
。

附件1：：：天然资源集团治理岗位公开竞聘岗位职责及任职资格.docx

附件2：：：天然资源集团治理岗位公开竞聘报名表.doc

附件3：：：天然资源集团治理岗位公开竞聘报名汇总表.doc

附件4：：：天然资源集团中层治理岗位公开竞聘职业调研问卷.docx