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尊敬的各位辅导、同事们：
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很欣喜能有机遇和各人一路分享和互换。我叫王长锋，目前是黄麦岭集团维修分公司总经理、党支部书记，在黄麦岭工作了27年。下面我结合多年工作和生涯的现实，谈谈我小我的感悟。

怀揣妄想    致力拼搏

少年；惩，这是我们每一小我共同的经历，1992年大学毕业，我烧毁了去北京首都钢铁公司工作的机遇，自动申请来到黄麦岭；坡罅肟蠓式岷舷钅渴枪取鞍宋濉敝氐愎こ，这里地理地位荒僻，交通极为不便，同期入学的大学生由于忍受不了矿山艰苦的前提纷纷脱离，但我留了下来，我感触全新的装置、当先世界的节制技术，更能磨炼和成就我。

妄想与挑战并存，作为年轻人，我选择了妄想。其时，我就为自己定下了一个指标，我肯定要在十年内把握这些装置，致力成为黄麦岭电气节制技术的领头羊，为了这个妄想，我参与了每一套装置的装置和调试。为了抢工期，我已经五天没有回到距离仅2公里的家，困了就去现场席地而卧，别人不愿意干的活，我抢着干。由于舍得吃苦，我比别人获得了更多的磨炼机遇；由于舍得吃苦，我赢得了辅导的支持、同事们的认可、教员傅们无私的援手；由于舍得吃苦，我很快把握了有关的技术。最终在1995年底硫酸装置试车中任电气保镖组组长、磷酸磷铵装置试车电气仪表技术组组长。

有支出就有回报，一份耕作，一份收成。27年来，我先后任班长、车间副主任、主任、部长助理直至目前维修分公司的总经理，自2003年起，我就是公司技术委员会成员，目前是公司技术委员会电气组组长。

坚定信心 勇挑重任

2015岁首，黄麦岭集团改制工作正式启动，在经历第一轮流程优化后，各分公司维修人员因各类原因大量削减，已经不能满足出产需要。公司辅导经过调研，决定统一收编全公司的维修工种，变分散性维修为集中性维修，由我出任维修分公司牵头副总经理。

万事开头难，维修分公司在组建之初就受到更方面的质疑，十多年前公司也曾将维修人员集中治理，但仅运行半年就被迫遣散，新组建的维修分公司能运行多久，好多人都不看好。出产和维修在好多时辰都是个矛盾的统一体，理论上看，维修服务于出产，但事实情况是维修与出产时时产生推诿和扯皮的景象。维修集中意味着矛盾的集中，原来各分公司内部的矛盾转化为外部矛盾。维修公司成立之初，我每天都要花大量的精力来解决这些扯皮的琐事，电话成了热线，甚至夜不能寐。面对难题和强烈的矛盾，我也有过徘徊，但在辅导和同事的援手下，我坚定了信心，我领略只有鼎新能力激产活力；只有鼎新能力发展。有公司辅导的大力支持，有同事们“五事”文化引发出来的干事创业的豪情，有一支出格能吃苦、出格能战斗的维修行列，我们还凭什么犹豫，还有什么理由不能成功，撸起袖子加油干，大不了重头再来。

2016年，维修分公司进行了如下大量的鼎新：
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1. 扭转值班方式，由分散值班变为集中值班，值班人数从15人削减为10人，多出的维修力量集中到白班搞维修，集中优势兵力打剿灭战；

2. 尝试定额工时制，激励多劳多得；

3. 整合维修资源，合理调配人员比例；

4. 狠抓维修质量，提高维修效力；

5. 加强培训，提高维修风险防控能力。

维修分公司成立三年多了，我们不仅实现了公司的各项检修工作，为出产保驾护航，并且维修工人数比成立之初削减了45人，人均效力大幅提高，此刻已经的各种质疑都偃旗息鼓了。

联结合作，风清气正

集团副总经理丁振国同道曾告诫我们，相互搭台，好戏连台，相互拆台，各人完蛋。我作为分公司总经理、支部书记，深刻领略联结合作、班子建设的重要性。在与班子成员谈心谈心的过程中，我时时说：
：：“一个干部心中要有大格局，思想境界要高，言行举止要雅，利益刻下肯退让，难题刻下敢担任”。站高一点看问题，你的眼界将越发坦荡。在工作上，我能做到率先示范、言传身教，在生涯上，我能严格要求自己，联结各人，心往一处想，劲往一处使。在各人的共同致力下，维修分公司团队荣获公司2018年优良团队，是一支联结合作、风格过硬的团队。

我比力正视员工的思想政治工作，时时与干部职工互换，实时相识员工的思想动态，解决各人的现实难题，疏导员工设置服务意识、责肆意识、担肆意识。在工资的查核与发放上，我深知一个意思：
：：“不患寡而患不均”，此不均现实上是指不公正、不平正，从前工人们时时为十几块钱的差距而扯皮，但此刻，我们通过定额工时制，每天都能看到自己今天干了几多工时，约莫能得几多的工资，通过张榜颁布，做到了公正、平正、公开。此刻班组工人的工资好多相差一千多，距离拉大了，矛盾反而少了。

在工作中，我坚定抵制各类歪风邪气，坚定进攻负面的、负能量的行为，致力营造一种风清气正的氛围，在这种优良的氛围中，各人的思想端正了，心态和善了，工作发展也就顺利多了。

在黄麦岭工作了27年，我从最基层的一名员工成长为一名复合型的治理干部。我酷爱这片地皮，在这里，我收成了爱情，收成了事业，我洒下了辛勤的汗水，也收成了丰硕的果实。今天的成就是昨天支出的回报，今天的庆幸更是明天成功的阶梯。我相信，有集团的支持，有宽大干部职工的致力，黄麦岭的转型升级之路将越发顺畅，黄麦岭的明天将越发美好。