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铸造红领500强?? 铸就红色引擎

“党建品牌建设”是把品牌治理理念融入党建工作，
，是新局势下进一步提升国企党建工作质量和水平的有力步骤和坚实保险
。。

文化是一个企业的心灵旗号，
，体现着一个企业集体最深层的心灵积淀，
，反映着企业党组的梦想追求，
，更关系到企业事业治理和发展的成败
。。

党建品牌是提升国企党建工作质量的重要载体，
，能够有效反映国企姓国一心向党的企业特点
。。作为省属国资国企鼎新排头兵，
，湖北U投领导者官网于2022年提出“红领500强”党建品牌
。。

湖北U投领导者官网集团党委下辖子公司19家，
，各级党组织共363个，
，党员5302人
。。为实现逐年提档进位、
、冲击第一方阵指标，
，引领集团从服务业500强到中国500强再到世界500强，
，集团党委把“红领500强”党建品牌创建作为一项持久工程，
，切实把加强党的辅导落实到国资监管、
、国企鼎新和公司治理的全过程、
、各环节
。。

“红领500强”中的“红领”指的是红色引领，
，“500强”是指标
。。“红领”的内涵有三层：一是红色文化引领，
，就是用党建文化引领企业文化
。。二是红色组织引领，
，推动企业党组织在企业发展中阐扬党的政治主题作用和政治引领作用；；三是红色党员引领
。。党员是企业职工中的红领，
，激励党员在职工人民中阐扬前锋圭表作用，
，在企业发展中的阐扬骨干带头作用
。。

“红领500强”，
，以政治统领、
、强基赋能、
、人才强企、
、文化聚力，
，四个工程为抓手，
，大力挖掘各党支部创新潜力和能量，
，引发整个党员创新自动性，
，不休提升党建工作水平
。。